Prévenir le sexisme ordinaire et ses conséquences au travail

Favoriser les regards croisés sur ces situations et prendre la mesure des impacts du sexisme ordinaire au travail sur les individus, sur le collectif, sur les relations interpersonnelles H/F et l’organisation.

Sur site ou en distanciel

Groupe de 10 à 20 participants

0,5 jour

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Comprendre les enjeux de la prévention du sexisme au travail

Appréhender la définition légale du sexisme
Comprendre les sanctions encourues
Appréhender les conséquences psychosociales sur la victime présumée, sur son entourage, sur l’équipe, sur l’auteur présumé et sur l’organisation

Reconnaître le sexisme ordinaire au travail

Caractériser les croyances, stéréotypes et préjugés relatifs au genre et au sexe
Déterminer les différentes formes d’agissements sexistes
Repérer les propos et comportements inappropriés : focus sur les nouveaux outils de communication en entreprise

Faire face au sexisme ordinaire

Recueillir les signalements et les plaintes
Savoir cadrer et objectiver les faits
Mener un entretien : avec la victime, avec l’auteur présumé et les témoins
Identifier les personnes ressources vers qui les orienter
Suivre les accompagnements mis en place

Lieu de la formation

Dans vos locaux ou en distanciel
Dans les locaux d’AXIS MUNDI, situés au 60 rue Saint-Lazare 75009 Paris, non accessibles aux personnes avec une déficience motrice. Contacter la MDPH de Paris au 01 53 32 39 39 pour tout renseignement.

CONTACT

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Compétences développées

Comprendre les enjeux de la prévention du sexisme au travail
Reconnaître le sexisme ordinaire au travail
Faire face au sexisme ordinaire

Techniques d'animation

Technique d’animation

Quiz,
Analyse de cas
Mise en situation
Réflexion collective et partagée sur des applications concrètes dans le quotidien de travail des participants

Modalités d'évaluation

Modalités d’evaluation

Questionnaire de positionnement
Quiz ou mises en situation pour valider les acquis
Points bilan avec les participants
Questionnaire de satisfaction à chaud

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Prévenir le sexisme ordinaire et ses conséquences au travail

Comprendre les enjeux de la prévention du sexisme au travail​

Reconnaître le sexisme ordinaire au travail​

Faire face au sexisme ordinaire​

Compétences développées

Technique d’animation

Modalités d’evaluation

Comprendre les enjeux de la prévention du sexisme au travail

Reconnaître le sexisme ordinaire au travail

Faire face au sexisme ordinaire