Développer le Potentiel Humain

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Prendre en charge la crise suicidaire

Adopter les bonnes pratiques favorables à l’accompagnement, à l’analyse et à l’orientation des collaborateurs en difficulté, dans le cadre de la prévention du risque suicidaire.
Sur site ou en distanciel​

Groupe de 8 à 10 participants

1 journée

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Comprendre les souffrances psychosociales et la crise suicidaire​

  • Appréhender l’épidémiologie de la problématique suicidaire​
  • Définir la crise suicidaire : le modèle théorique
  • Identifier le processus suicidaire : les différentes étapes​

Détecter, évaluer un potentiel suicidaire et prendre en charge une personne en grande souffrance​

  • Mener une intervention de crise suicidaire : buts, principes directeurs, stratégies​
  • Évaluer le potentiel suicidaire (RUD) : risques suicidaires (facteurs sociodémographiques, psychiques, familiaux, etc.)
  • Considérer l’urgence suicidaire (faible, moyenne, élevée) et la dangerosité du scénario suicidaire​

Mener un entretien de gestion de crise suicidaire​

  • Conduite de l’entretien de crise : structuration de l’entretien, informations recherchées et aspects techniques (guide d’entretien en situation de crise)​
  • Être dans la juste posture et distance relationnelle face à un interlocuteur en crise
  • Identifier les difficultés pouvant survenir lors de l’entretien
  • Travailler en réseau et orienter vers les ressources internes ou externes​

Lieu de la formation

  • Dans vos locaux ou en distanciel
  • Dans les locaux d’AXIS MUNDI, situés au 60 rue Saint-Lazare 75009 Paris, non accessibles aux personnes avec une déficience motrice. Contacter la MDPH de Paris au 01 53 32 39 39 pour tout renseignement.

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Nous sommes à votre disposition pour plus d’information sur cette formation

Compétences développées

  • Comprendre les souffrances psychosociales et la crise suicidaire
  • Détecter, évaluer un potentiel suicidaire et prendre en charge une personne en grande souffrance
  • Mener un entretien de gestion de crise suicidaire

Techniques d'animation

  • Quiz,
  • Analyse de cas
  • Mise en situation
  • Réflexion collective et partagée sur des applications concrètes dans le quotidien de travail des participants

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire de positionnement
  • Quiz ou mises en situation pour valider les acquis
  • Points bilan avec les participants
  • Questionnaire de satisfaction à chaud

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