Formations management du changement
Accompagner les transformations sans fragiliser les équipes
Donnez à vos managers les méthodes pour conduire les transformations avec sérénité. Limitez les risques psychosociaux liés au changement, levez les résistances et installez une dynamique d’adhésion durable au sein de vos équipes.
Nos 4 formations pour accompagner le changement
Appliquer les concepts clefs pour mieux décider dans un environnement complexe et incertain
- 1 jour
- Sur place ou en distanciel
- 8 à 10 participants
Appréhender les bonnes pratiques managériales en période de changement afin de limiter les RPS
- 1 jour
- Sur place ou en distanciel
- 8 à 10 participants / Managers
Renforcez votre posture de manager dans les temps forts du changement : écoute, communication, cadre de confiance et mise en mouvement.
- 1 jour
- Sur place ou en distanciel
- 8 à 10 participants / Managers
Développez une posture stable et soutenante pour accompagner les résistances, sécuriser le cadre et favoriser l’adhésion.
- 1 jour
- Sur place ou en distanciel
- 8 à 10 participants / Managers
Renforcez la résilience collective et limitez les RPS en donnant du sens au changement et en accompagnant les impacts humains.
- 1 jour
- Sur place ou en distanciel
- 8 à 10 participants / Managers
Apprenez à recréer des repères communs, restaurer la confiance et remobiliser votre équipe après une réorganisation.
- 1 jour
- Sur place ou en distanciel
- 8 à 10 participants / Managers
Des formations à destination de tous les acteurs clés de la prévention en entreprise, donnant les clés de compréhension et les outils utiles au déploiement efficace de la politique de santé et de performance au travail de votre entreprise.
Vos collaborateurs découvriront de nombreux outils et méthodes simples pour améliorer leurs conditions de travail et leur qualité de vie au travail et mieux gérer les situations complexes auxquelles ils sont confrontés.