Gwladys Guérin
Gwladys GUÉRIN est Senior Manager Formation et Responsable des projets transverses chez AXIS MUNDI. Elle intervient depuis plus de vingt ans auprès des organisations, avec une expertise reconnue dans le pilotage de dispositifs transverses en santé au travail. Elle pilote l’ensemble du cycle de vie d’un projet incluant notamment l’analyse du besoin, la mise en œuvre opérationnelle ou encore l’évaluation des actions mises en œuvre.
Gwladys a développé une connaissance fine des politiques de santé au travail et maîtrise des dispositifs mobilisables aux trois niveaux de prévention. Elle veille à leur articulation afin de garantir un accompagnement global cohérent permettant de prévenir les situations à risque, de former les acteurs internes et de soutenir les collectifs.
Parcours de formation
Titulaire d’un DESS Français Langue Etrangère et Politique de la Ville, son parcours universitaire lui a apporté une solide culture en sociologie de l’éducation, formation des adultes, conduite de projets pédagogiques et communication interculturelle. Gwladys a renforcé son parcours universitaire par des formations professionnelles et certifiantes ciblées, en ingénierie de formation, gestion de projet, démarche qualité, gestion de projet blended learning lui permettant de structurer des dispositifs d’intervention, multimodaux et sur mesure.
Gwladys a une connaissance approfondie des réalités de terrain, des contraintes organisationnelles et des enjeux humains de la prévention, notamment dans le cadre des dispositifs de formation en prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail, en management et en accompagnement du changement.
Expériences professionnelles
Au cours de plus de vingt années de carrière, Gwladys Guérin a développé une expertise approfondie en gestion de projets transverses. Elle a contribué au déploiement de nombreux dispositifs portant notamment sur la prévention des risques psychosociaux, la gestion des incivilités et de la violence, la prévention de l’absentéisme, le ré-accueil après arrêt de travail ou encore l’accompagnement du changement.
Aujourd’hui, Senior Manager Formation et Responsable des projets transverses au sein d’AXIS MUNDI, son rôle consiste à piloter, structurer et articuler des dispositifs de prévention, d’accompagnement et de formation, et à consolider une vision systémique de la santé au travail, intégrant à la fois les dimensions organisationnelles, managériales et humaines. Gwladys mobilise des leviers d’action à chaque niveau de prévention et articule les dispositifs entre eux afin de garantir un accompagnement global, cohérent et efficient.
Elle a conçu et structuré des dispositifs complexes, ces projets mobilisent des formats variés (formations présentielles, parcours multimodaux, ateliers, conférences, dispositifs d’animation collective) et s’adressent à des publics divers : directions, managers, RH, représentants du personnel et collaborateurs.
Elle assure un management opérationnel pour garantir la réussite des projets, coordonne un réseau d’intervenants externes (consultants psychologue, formateurs, coachs, …), sécurise les cadres d’intervention, veille à la cohérence des contenus et garantit la qualité des livrables et des processus.
À ce titre, elle a contribué à la conception et au déploiement de nombreux dispositifs opérationnels, tels que :
- des dispositifs de formation et de sensibilisation à destination de tous les acteurs clés de l’organisation : Codir, managers, RH, collaborateurs et représentants du personnel
- des groupes d’expression collective autour de l’organisation et du vécu au travail
- des dispositifs d’accompagnement de salariés fragilisés
- des cellules de veille interne et des espaces de régulation collective
Réussites et distinctions
- Les actions pilotées par Gwladys permettent de maintenir un niveau de satisfaction élevé des actions de formation : près de 95% de taux de satisfaction grâce à une exigence constante portée à l’adéquation des interventions aux besoins des bénéficiaires et à la qualité des animations et des contenus proposés.
- En sécurisant les processus, les pratiques pédagogiques, les outils d’évaluation et les démarches qualité associées, Gwladys a contribué à l’obtention et au maintien de certifications structurantes pour le cabinet, telles que IPRP, DATADOCK puis QUALIOPI.
- Son implication dans le pilotage des projets, la qualité des réponses commerciales, la sécurisation des processus et la satisfaction durable des clients a contribué à renforcer l’attractivité de l’offre et à soutenir le développement de l’activité formation (augmentation de 40% du CA).
Témoignages clients
“Gwladys a su structurer un dispositif de prévention parfaitement adapté à nos enjeux. Sa rigueur et son écoute ont permis de mobiliser l’ensemble de la ligne managériale.“
Directrice des Ressources Humaines – Secteur bancaire
“Un pilotage de notre projet de formation exemplaire, une exigence constante sur la qualité des interventions et une vraie capacité à articuler des dispositifs complexes.“
Responsable Prévention & QVT – Secteur public
Publications et médias
Gwladys contribue régulièrement à la production de contenus informationnels et de sensibilisation, notamment à travers la réalisation de vidéos thématiques portant sur la santé au travail, la prévention des risques psychosociaux, la qualité de vie au travail et les enjeux pédagogiques liés à la formation des adultes.
Engagement et valeurs personnelles
Son engagement professionnel repose sur une exigence constante de qualité et d’utilité des actions menées. Elle accorde une attention particulière à la compréhension fine des enjeux des organisations afin de répondre au plus juste aux besoins des clients.
Guidée par une approche à la fois rigoureuse et humaine, elle veille à ce que les dispositifs mis en œuvre permettent de soutenir chaque collaborateur et chaque collectif, en tenant compte de leurs réalités de travail, de leurs contraintes organisationnelles et des dynamiques d’équipe.
Son action s’inscrit dans une logique d’accompagnement efficiente, au service de la santé au travail, de la coopération et de la performance collective.
Senior Manager Formation – Responsable des projets transverses
Vous êtes responsable (RH, QVCT, relations sociales, formation, HSE) et souhaitez mettre en place un projet, nous sommes à votre écoute.
Notre équipe est disponible pour vous accueillir par téléphone au 01 55 33 12 13 ou directement via notre formulaire de contact.
