Participer à un réseau de préventeurs en santé au travail

Structurer un réseau de préventeurs en santé au travail permet d’ancrer durablement la culture de prévention au sein de l’organisation. En développant des compétences collaboratives et méthodologiques, les acteurs internes deviennent des relais efficaces pour améliorer la sécurité et la qualité de vie au travail.

Objectifs

Outiller les préventeurs volontaires pour leur permettre de mener des actions efficaces de prévention des risques professionnels.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Programme

Comprendre les bases et les enjeux de la prévention en santé au travail

Connaître les principales réglementations et normes en matière de santé et sécurité au travail
Appréhender les principaux risques professionnels et les méthodes d’évaluation associées
Savoir utiliser les outils d’analyse de risques (arbres des causes, matrices de risques)

Développer une approche collaborative et proactive au sein du réseau de préventeurs

Définir les rôles et responsabilités des membres du réseau pour une répartition efficace des tâches
Apprendre à animer des réunions de prévention et des groupes de travail
Établir un plan de coordination pour garantir la cohésion et l’efficacité du réseau

Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention dans l’organisation

Savoir planifier et déployer des actions de prévention concrètes
Apprendre à évaluer l’efficacité des actions de prévention mises en place
Utiliser des indicateurs de performance pour le suivi des actions et l’amélioration continue

Compétences développées

Intégrer un réseau de préventeurs
Maîtrise des outils et méthodes de prévention des risques professionnels
Compétence en communication et sensibilisation à la santé au travail

Techniques d’animation

Quiz
Analyse de cas
Mise en situation
Réflexion collective et partagée sur des applications concrètes dans le quotidien de travail des participants

Modalités d’évaluation

Questionnaire de positionnement
Quiz ou mises en situation pour valider les acquis
Points bilan avec les participants
Questionnaire de satisfaction à chaud

Participer à un réseau de préventeurs en santé au travail

ACCESSIBILITÉ
Pour toute question relative à la prise en compte d’une situation de handicap, vous pouvez nous contacter ou vous rapprocher des partenaires spécialisés tels que l’ADAPT, l’AGEFIPH et le FIPHFP.

BESOIN D’AIDE ?

Contactez Gwladys Guérin

Senior Manager Formation – Responsable des projets transverses

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