L'équipe - AXIS MUNDI

Développer le Potentiel Humain

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L’équipe

Une compétence unique dans le conseil et l’accompagnement

AXIS MUNDI a été fondée par des professionnels de la performance et de la santé au travail. Sa vocation est d’accompagner les membres d’organisations dans leur développement professionnel, de prévenir et de traiter les situations de rupture dans les entreprises qui contribuent à la détérioration du capital humain.

L’ÉQUIPE AXIS MUNDI

Découvrez notre équipe de professionnels
aux expertises reconnues

Patrick AMAR

Directeur général

Diplômé de l'ESSEC, DESS et DEA de psychologie, 15 ans en entreprise ; Consultant, psychologue et conseil de dirigeants ; Président d'honneur de l'Association européenne de coaching (AEC-EMCC France). Conférencier; Auteur d’ouvrages traduits en 10 langues. Chargé d'enseignement à l'ESSEC et à l'Université. Quadrilingue.

Pierre ANGEL

Directeur scientifique et
co-fondateur

Professeur des Universités, Docteur en médecine, psychiatre des hôpitaux, Docteur en psychologie. Expert près la cour d'appel ; Auteur de nombreux ouvrages. Pionnier dans les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) en France.

Graziella COTTI

Directrice

Double DESS en psychologie du travail et clinique, Intervenante en Prévention des Risques Psychosociaux (« IPRP») et Qualité de vie au Travail ; Expérience de plus de 20 ans comme consultante en situations dégradées, de crise ou de forts changements; Formatrice. Certifiée au leadership à HEC et à la conduite du changement (ESSEC).

Lidia MELE

Directrice commerciale

Diplômée de l'ESSEC, 15 ans d’expérience dans le domaine de la relation commerciale et de l’expérience clients : définition, animation et supervision de stratégies visant à développer les potentiels. Orientée excellence opérationnelle et qualité de la relation clients.

Jonathan BENMOUHAR

Directeur des nouvelles technologies

Nicolas REBAUDO

Senior manager
Psychologue clinicien

Psychologue clinicien, consultant, formateur. Spécialisé dans l’accompagnement du changement et la prise en charge de situations sensibles dans le cadre de dispositifs d'aide aux salariés.

Sophie MIKAILOFF

Responsable du développement

25 ans d'expérience dans le domaine des risques psychosociaux et de la Qualité de Vie au Travail, conseil, relation client et pilotage de projets en prévention primaire, secondaire et tertiaire.

Gwladys GUÉRIN

Manager de projets Formation

Plus de 15 ans d'expérience dans la conception, la réalisation et le déploiement de dispositifs de formation en présentiel et/ou en distanciel : scénarisation pédagogique, outils d'animation, création de modules e-learning.

Clémentine TREPPOZ

Consultante Sénior
Psychologue clinicienne

Spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de crise et dans la conduite du changement dans le cadre de dispositifs d’aide aux salariés.

Astrid LAMY

Consultante
Psychologue du travail

Psychologue du travail diplômée de l'Ecole des Psychologues Praticiens à Paris. Formée en hypnose ericksonienne, spécialisée dans le soutien psychologique professionnel ou personnel des salariés en entreprise. Spécialiste des interventions d’urgence suite à des événements potentiellement traumatisants.

Jessica Klein

Consultante Sénior
Psychologue clinicienne

Diplômée de l’ESSEC, Institut d'Etudes Politiques (Sc Po) et M2 en psychologie clinique Première carrière comme cadre en entreprise. Expatriation aux USA (parfaitement bilingue) Spécialisée dans la prise en charge de salariés et collectifs dans le cadre de dispositifs de santé au travail.

Mathilde Roubinet

Consultante
Psychologue clinicienne

Psychologue clinicienne formée aux Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC).

Spécialisée dans l’accompagnement psychologique en entreprise dans le cadre de dispositifs d’aide aux salariés.

Laura Maupetit

Consultante
Psychologue du travail

Psychologue du travail et psychothérapeute diplômée de l’Ecole de Psychologues Praticiens (EPP) de Paris.

Spécialisée dans l’analyse de la dimension humaine dans les organisations et la prise en charge de la santé mentale des salariés traversants des situations sensibles

Mathilde URENA

Consultante
Psychologue clinicienne

Christine Pargemin

Office manager

Amandine FORTUNE

Assistante administrative et commerciale

Ils ont choisi AXIS MUNDI

Témoignages de nos clients

AXIS MUNDI est un cabinet de référence pour imaginer et développer des solutions RH adaptées aux situations difficiles. AXIS MUNDI est une ressource de professionnalisation pour les managers et les acteurs RH. Il conçoit et met en œuvre des modalités « sur mesure » qui « fonctionnent »

Jean-Michel JuyConsultant senior RH - Direction des Ressources humaines SNCF

Nous avons proposé un programme riche et complet dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 2022. Les retours des salariés ayant participé aux ateliers animés par les intervenants d’Axis Mundi ont été très positifs, et ont souligné la qualité d’écoute, de pédagogie et de disponibilité des consultants

Noura FOURAR-LEFEVREResponsable RSE Responsable développement RH MHEA

Takeda France travaille avec AXIS MUNDI depuis plus de 10 ans dans le cadre d’un programme de bien-être au travail et pour initier une démarche préventive à l’égard de situations sensibles. Nous avons une très grande satisfaction sur le professionnalisme d’AXIS MUNDI qui accompagnent nos équipes. Ce sont des interlocuteurs privilégiés en matière de risques psycho-sociaux […] Ce sont des partenaires de choix, que nous promouvons régulièrement auprès de nos collaborateurs, et lors de projets importants.

Cédric LodaResponsable des relations sociales - Takeda France

AXIS MUNDI est un partenaire privilégié pour nous. Les consultants sont de grande qualité et ont une éthique irréprochable. En contribuant à améliorer la qualité de nos leaders, ils sont des acteurs clefs de la transformation de l’entreprise. Avec beaucoup d’intelligence et pas mal d’humour, ils nous conseillent sur des sujets aussi essentiels que le bien-être au travail, la quête de sens ou les dynamiques collectives. Un très bon partenaire de jeu !

Armelle Saint RaymondChief Human Resources Officer

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Nous contribuons au mieux-être psychologique, au développement et à la performance des employés dans le plus grand respect de leur intégrité.

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