La médiation : un outil de régulation des tensions sociales

Au cours de ce petit-déjeuner, nous vous proposons de partager ensemble : 

1. Maintenir ou restaurer la communication ​et les relations entre différentes parties.
2. Faciliter les changements rapides ​nécessitant la réorganisation​ ou la restructuration de l\'entreprise.​
3. ​Aider à prévenir et à débloquer​ des situations de crise entre plusieurs entités.
4. Aider à faire face aux risques psychosociaux​.​