Dans les contextes de changement, nous accompagnons les organisations en conseillant, formant et soutenant les collaborateurs, managers, responsables RH et élus.
Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), bien préparé avec des mesures humaines adaptées et une gestion managériale proactive, permet à l’entreprise de surmonter la crise tout en préservant la performance et l’engagement de ses équipes.
Nous contribuons au mieux-être psychologique, au développement et à la performance des employés dans le plus grand respect de leur intégrité.
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