Conduire une réunion

Une réunion bien menée n’est pas une perte de temps : c’est un véritable levier de décision et de mobilisation collective. Cette formation d’une journée vous donne les clés pour préparer, animer et transformer vos réunions en moments utiles et engageants.

Formation conduire une réunion : un manager anime un échange collectif autour d'une table

Objectifs

Piloter des réunions managériales efficaces afin de mobiliser les équipes, favoriser des échanges utiles et renforcer la qualité des décisions collectives.

Prérequis

Occuper des fonctions RH

Programme

Donner du sens et du cadre à la réunion managériale

  • Identifier les enjeux d’une réunion dans le pilotage de l’activité et de l’équipe
  • Clarifier les objectifs, les attendus et la valeur ajoutée de chaque format de réunion
  • Positionner la réunion comme un levier de management, d’alignement et d’engagement

Structurer et animer des échanges efficaces

  • Préparer une réunion de manière ciblée : objectif, ordre du jour, rythme, participants
  • Adopter une posture d’animation favorisant l’écoute, la participation et la responsabilisation
  • Réguler les échanges, canaliser les digressions et maintenir un cadre constructif

Transformer les échanges en décisions et en actions

  • Faciliter la prise de décision et la co-responsabilité au sein du collectif
  • Formaliser des arbitrages, des engagements et un plan d’action clair
  • Assurer le suivi des décisions pour renforcer l’efficacité et la continuité managériale

Compétences développées

  • Préparer et conduire une réunion en cohérence avec un objectif managérial
  • Animer un collectif de travail avec clarté, impact et efficacité relationnelle
  • Faire d’une réunion un outil de décision, de coordination et de mobilisation

Techniques d’animation

  • Quiz,
  • Analyse de cas
  • Mise en situation
  • Réflexion collective et partagée sur des applications concrètes dans le quotidien de travail des participants

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de positionnement
  • Quiz ou mises en situation pour valider les acquis Points bilan avec les participants
  • Questionnaire de satisfaction à chaud

Conduire une réunion

ACCESSIBILITÉ
Pour toute question relative à la prise en compte d’une situation de handicap, vous pouvez nous contacter ou vous rapprocher des partenaires spécialisés tels que l’ADAPT, l’AGEFIPH et le FIPHFP.

BESOIN D’AIDE ?

Contactez Gwladys Guérin

Senior Manager Formation – Responsable des projets transverses

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