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AXIS MUNDI dans "Le Monde" pour une interview "Vacances, bienfaits pour toi!"
Au ralenti ou hyperactives, à chacun ses vacances. Mais pour ressourcer son corps et son esprit, l’essentiel est de s’écouter, sans pression. Les conseils de Silvia André, psychologue manager dans le cabinet de conseil AXIS MUNDI pour rentrer requinqué....Consultez l'intégralité de l'article ici.
Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Le Coaching dans tous ses états", animé par une équipe de coach seniors
Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner-atelier sur le thème -:
Le coaching dans tous ses états
Eclairages multiples sur l’accompagnement au travail
Le coaching se développe en France de manière significative depuis une quinzaine d’années. Il représente un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne et des équipes. Cette évolution est fondée sur une co-construction et la croyance stimulante en l’autre qui donne au coaché l’envie de devenir ce qu’il est. Cette pratique a évolué et est plurielle en fonction de la personnalité des protagonistes, des objectifs et des approches et référentiels mobilisés.
le Mardi 28 juin de 8h30 à 10h30
à AXIS MUNDI au 60, rue Saint Lazare- Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous de croiser les regards de quatre coachs seniors d’AXIS MUNDI qui accompagnent des dirigeants et des Comités de Direction :
· Patrick AMAR, puisera dans les approches comportementales et cognitives pour évoquer un cadre et des techniques à l’efficacité expérimentalement avérée ;
· Chantal FELDMAN, insistera sur les émotions, omniprésentes en coaching. Ressources et obstacles, elles traversent chaque accompagnement comme autant d’informations, de repères, d’encouragements ou d’alertes pour cheminer ensemble ;
· Dans une perspective sociologique, Philippe VERNAZOBRES expliquera comment le coach peut engager la personne ou l’équipe accompagnée à réfléchir en termes d’interactions avec ses partenaires, de zones de contrôle ou d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions vers plus d’efficacité et de bien-être;
· Christian DUPONT insistera sur le concept de maturité d’équipe pour appréhender le potentiel d’une équipe et le travail qu’elle aura à faire vers davantage de cohésion et de performance.
AXIS MUNDI poursuit par ailleurs ses initiatives pour accompagner les acteurs RH avec notre prochain cycle RH « Professionnalisation des pratiques de coaching » à partir du mois d'octobre 2016.
Pour participer, contactez-nous au 01 55 33 12 13.
Le coaching dans tous ses états
Eclairages multiples sur l’accompagnement au travail
Le coaching se développe en France de manière significative depuis une quinzaine d’années. Il représente un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne et des équipes. Cette évolution est fondée sur une co-construction et la croyance stimulante en l’autre qui donne au coaché l’envie de devenir ce qu’il est. Cette pratique a évolué et est plurielle en fonction de la personnalité des protagonistes, des objectifs et des approches et référentiels mobilisés.
le Mardi 28 juin de 8h30 à 10h30
à AXIS MUNDI au 60, rue Saint Lazare- Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous de croiser les regards de quatre coachs seniors d’AXIS MUNDI qui accompagnent des dirigeants et des Comités de Direction :
· Patrick AMAR, puisera dans les approches comportementales et cognitives pour évoquer un cadre et des techniques à l’efficacité expérimentalement avérée ;
· Chantal FELDMAN, insistera sur les émotions, omniprésentes en coaching. Ressources et obstacles, elles traversent chaque accompagnement comme autant d’informations, de repères, d’encouragements ou d’alertes pour cheminer ensemble ;
· Dans une perspective sociologique, Philippe VERNAZOBRES expliquera comment le coach peut engager la personne ou l’équipe accompagnée à réfléchir en termes d’interactions avec ses partenaires, de zones de contrôle ou d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions vers plus d’efficacité et de bien-être;
· Christian DUPONT insistera sur le concept de maturité d’équipe pour appréhender le potentiel d’une équipe et le travail qu’elle aura à faire vers davantage de cohésion et de performance.
AXIS MUNDI poursuit par ailleurs ses initiatives pour accompagner les acteurs RH avec notre prochain cycle RH « Professionnalisation des pratiques de coaching » à partir du mois d'octobre 2016.
Pour participer, contactez-nous au 01 55 33 12 13.
Cordialement
Philippe Gélin
Consultant Senior
Consultant Senior
Petit déjeuner AXIS MUNDI "Comment faire de la Qualité de Vie au Travail l’affaire de tous ?" animé par Benjamin Paty
A l’occasion de la 13ème édition de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail qui aura lieu du 13 au 17 juin prochain sur le thème du « Mieux travailler à l’ère du numérique », nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner, animé par Benjamin PATY, Manager Senior AXIS MUNDI, sur le thème :Comment faire de la Qualité de Vie au Travail l’affaire de tous ?
Depuis quelques années, la Qualité de vie au travail (QVT) élargit le débat sur les risques psychosociaux ou le stress au travail. Parler de QVT est déjà un premier pas dans le changement de vision que nous opérons vis-à-vis du travail. A l’heure où la transition numérique bouleverse l’ensemble des dimensions du travail : son organisation, ses finalités, les manières de le réaliser et les conditions dans lesquelles il s’exerce, engager ou amplifier une réflexion sur la QVT constitue une démarche responsable de l’organisation, au service du bien-être des personnes et de la performance organisationnelle.
Le jeudi 2 juin 2016 de 8h30 à 10h
à AXIS MUNDI : 60, rue Saint Lazare – Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera pour nous l’occasion d’aborder les questions suivantes:
· Comment mesurer la QVT ? Comment la distinguer des risques psychosociaux ?
· Comment et pourquoi impliquer l’ensemble des collaborateurs pour la QVT ?
· La QVT : état à atteindre où processus continu à maintenir ?
· Quelles actions une organisation peut-elle mettre en place rapidement et facilement ?
Nous présenterons également le dispositif d’enquête souple ASSET© AXIS MUNDI d’évaluation de la satisfaction au travail.
Au plaisir de vous accueillir prochainement,
Philippe Gélin
AXIS MUNDI - Tel: 01 55 33 12 13
L'ouvrage bestseller d'AXIS MUNDI "J'arrête de stresser, 21 jours pour changer" franchit la barre des 50 000 exemplaires vendus
Pressions au travail, équilibre personnel/professionnel difficile, préoccupations financières, problèmes de santé, impression d'être débordé... Le stress prend des formes multiples qui peuvent avoir un impact négatif sur notre qualité de vie. Ce programme s'appuie sur des études scientifiques et innovantes pour proposer un travail en 21 jours sur les dimensions psychologiques, émotionnelles, cognitives et comportementales du stress.L'ouvrage de Patrick Amar (Fondateur & Dirigeant d'AXIS MUNDI) et de Silvia André (Consultante psychologue AXIS MUNDI) J'arrête de stresser, 21 jours pour changer franchit la barre des 50 000 exemplaires vendus !
Vous pouvez consulter un extrait de ce programme ici ou le commander ici.
AXIS MUNDI dans L'Express pour un article "Cinq citations pour bien gérer un conflit"
Patrick Amar, Dirigeant d'AXIS MUNDI a été consulté par l'Express l'Entreprise pour l'article "Cinq citations pour bien gérer un conflit" le 25 avril 2016.Consulter l'intégralité de l'article ici