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Agenda

Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Le dirigeant, un sportif de haut niveau", co-animé par Jean-Philippe Daurelle et Philippe Vernazobres

Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner co-animé par Jean-Philippe Daurelle, médaillé olympique en équipe en 1992 à Barcelone, entraineur et sélectionneur de l'équipe de France de Sabre et, Philippe Vernazobres, Consultant et coach senior d'AXIS MUNDI et préparateur mental de léquipe de France de Sabre sur le thème :

Le dirigeant, un sportif de haut niveau
Développer sa posture en s'inspirant de la préparation des sportifs de haut niveau

Le coaching peur se concevoir, dans un parallèle avec le monde sportif, comme l'entrainement du champion. Le coach est ainsi la personne qui aide le dirigeant à développer se scompétences émotionnelles, physiques et mentales, se préparer au mieux à affronter les défis et optimiser sa performance. Un certain nombre de postures et techniques de sportifs de haut niveau sont mobilisables, dans ce cadre, au service de la santé et la performance du leader.

Le mercredi 24 mai de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI au 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème

Ce petit-déjeuner sera l’occasion dévoquer un certain nombre d'éléments, potentiellement transposables dans le monde de l'entreprise :

· Les fondamentaux : se préparer, performer, récupérer,
· Focus sur la performance,
· Se faire confiance et cultiver sa résilience,
· Disposer de ses ressources et de son énergie,
· Prendre soin de soi,
· Tenir dans la durée et gérer les temportalités.


Pour participer à ce petit déjeuner, merci d'envoyer une réponse par mail avec vos coordonnées et fonction à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour valider votre inscription.


Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Le co-développement : stimuler l'intelligence collective", animé par Serge Elbaz

Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner animé par Serge ELBAZ, Consultant senior d'AXIS MUNDI sur le thème :

Le co-développement
Stimuler l'intelligence collective

Dans un contexte de complexité croissante des organisations et des problématiques en entreprise, le co-développement se positionne comme une méthode puissante de stimulation de l'intelligence individuelle et collective. S'appuyant sur une dynamique de petits groupes ressources de managers avançant en parité, il permet le développement de l'autonomie et de la coopération et favorise la transformation durable de l'organisation.   

Le jeudi 9 Mars de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI au 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème

Ce petit-déjeuner sera l’occasion de : 

·    Comprendre la méthodologie d'accompagnement et le cadre d'intervention du co-développement, 
·      Appréhender les éléments distinctifs et les complémentarités par rapport à d'autres modes d'intervention (formation, coaching, supervision, etc.), 
·    Montrer comment le co-développement peut favoriser les apprentissages, la solidarité et le partage de pratiques et d'expériences managériales, 
·    Percevoir les différentes applications et intérêts du co-développement par des mises en situation et des exemples concrets.


Pour participer à ce petit déjeuner, merci d'envoyer une réponse par mail avec vos coordonnées et fonction à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour valider votre inscription. 


Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Méditation et entreprise" animé par Diane Daussy Hantz

Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner animé par Diane Daussy Hantz, consultante AXIS MUNDI, coach et instructrice MBCT (approche cognitive basée sur la pleine conscience) sur le thème :

Méditation et entreprise

La méditation pleine conscience consiste à se focaliser sur l'instant présent, sur ses sensations, pensées et émotions. Elle favorise un état mental qui prémunit contre le stress et la dépression. C'est une technique qui permet de débrancher notre "pilote automatique", un antidote à la sur-stimulation permanente de notre capacité d'attention, une façon de répondre à nos besoins fondamentaux.
Savoir s'arrêter pour prêter une pleine attention à ses émotions et pensées permet d'avoir une meilleure connaissance et maîtrise de soi. Cela facilite par ailleurs la prise de recul, l'acceptation de ses émotions et celles des autres et limite les conflits relationnels. Autant d'aspects qui peuvent être utiles dans une politique de qualité de vie au travail.    


Le mardi 24 janvier de 8h30 à 10h00 à AXIS MUNDI
au 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème


Ce petit-déjeuner sera l’occasion de : 

·    Vivre une expérience de pleine conscience ;  
·    Connaître les différents modes d'apprentissage de cette pratique ;  
·    Comprendre son intérêt pour améliorer notre qualité de vie au travail. 


Pour participer à ce petit déjeuner, merci d'envoyer une réponse par mail avec vos coordonnées et fonction à 
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5ème traduction internationale pour le bestseller d'AXIS MUNDI "J'arrête de stresser, 21 jours pour changer" en Portugais brésilien

L'ouvrage de Patrick Amar (Fondateur & Dirigeant d'AXIS MUNDI) et de Silvia André (Consultante psychologue AXIS MUNDIJ'arrête de stresser, 21 jours pour changer, bestseller vendu à plus de 50 000 exemplaires, disponible maintenant en portugais brésilien.

JDS Brsil
Pressions au travail, équilibre personnel/professionnel difficile, préoccupations financières, problèmes de santé, impression d'être débordé... Le stress prend des formes multiples qui peuvent avoir un impact négatif sur notre qualité de vie. Ce programme s'appuie sur des études scientifiques et innovantes pour proposer un travail en 21 jours sur les dimensions psychologiques, émotionnelles, cognitives et comportementales du stress.
  

Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Accompagnement appréciatif" animé par Emmanuel Paty

Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner animé par Emmanuel Paty, Directeur d'AXIS MUNDI et praticien certifié Appreciative Inquiry sur le thème : 

Accompagnement appréciatif

Les usuelles formules négatives devenant des images quotidiennes durables font sentir la nécessité de trouver des alternatives à une vision trop contraignante du travail et des organisations. Les modèles de bonheur au travail et de psychologie positive sont mis à rude épreuve par la réalité des entreprises et certains courants de pensée dominants. Pourtant, nous disposons de leviers plus engageants et humains pour collaborer, manager ou diriger, au-delà d’être simplement positif ou bienveillant
.
Les démarches appréciatives, y compris à dimension pluriculturelle, sont une alternative puissante dans le cadre de projets de transformation et de changement, de pratiques de management, d’actions d’équipe ou de coachings, etc. Elles sont aussi une réponse à la recherche individuelle et collective de performance.    


Le mardi 13 Décembre de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI au 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème


Ce petit-déjeuner sera l’occasion de : 

  • Présenter ce qui fonde une démarche ou exploration appréciative ;  
  • Confronter les modes de pensées qui sous-tendent la gouvernance de nos organisations ;  
  • Discuter les niveaux et contextes d'intervention appréciative ; 
  • Evoquer des cas d'intervention : méthodologie, bénéfices, freins et contraintes.