Agenda
Petit déjeuner AXIS MUNDI "Le Coaching d'organisation" animé par Michel Moral
A la faveur de la parution du livre « Coaching d'organisation» (InterEditions), nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit déjeuner animé par Michel Moral, consultant senior d'AXIS MUNDI sur le thème du coaching d'organisation, nouvelle frontière du coaching.
Le coaching s'adapte et anticipe sur un monde économique en changement rapide. La vitesse de ce changement augmente avec l'émergence de technologies prometteuses et l'irruption de nouveaux entrants. Le coaching des dirigeants et le coaching des équipes ne sont plus suffisants pour répondre aux demandes des organisations qui s'interrogent sur la partie intangible de leur fonctionnement : la culture d'entreprise, le climat, l'engagement collectif... Comme pour la personne ou l'équipe, le sens s'impose au sens du débat. Le coaching d'organisation tente de répondre à ce questionnement.
Le coaching d'organisation
Nouvelle frontière du coaching
Jeudi 28 mars de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI - 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion d'apporter des éléments de réponse aux questions que posent le coaching d'organisation :
AXIS MUNDI poursuit ses initiatives pour accompagner les acteurs RH, avec notamment, notre prochain cycle RH "Professionnalisation des pratiques de coaching dédié aux acteurs RH", à partir du mois de mars.
Le coaching s'adapte et anticipe sur un monde économique en changement rapide. La vitesse de ce changement augmente avec l'émergence de technologies prometteuses et l'irruption de nouveaux entrants. Le coaching des dirigeants et le coaching des équipes ne sont plus suffisants pour répondre aux demandes des organisations qui s'interrogent sur la partie intangible de leur fonctionnement : la culture d'entreprise, le climat, l'engagement collectif... Comme pour la personne ou l'équipe, le sens s'impose au sens du débat. Le coaching d'organisation tente de répondre à ce questionnement.
Le coaching d'organisation
Nouvelle frontière du coaching
Jeudi 28 mars de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI - 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion d'apporter des éléments de réponse aux questions que posent le coaching d'organisation :
- Comment le coaching d’organisation se distingue d'autres techniques de transformation des organisations ?
- Quels en sont les principes et les techniques de mise en œuvre ?
- Comment les directions RH peuvent accompagner au mieux ces dispositifs d’intelligence collective ?
- Un exemple pratique : Le dispositif ESSOR© d’AXIS MUNDI d’accompagnement managérial des transformations
AXIS MUNDI poursuit ses initiatives pour accompagner les acteurs RH, avec notamment, notre prochain cycle RH "Professionnalisation des pratiques de coaching dédié aux acteurs RH", à partir du mois de mars.
Petit déjeuner AXIS MUNDI "Les sentinelles, un réseau interne en faveur de la santé au travail" animé par Silvia André
A la faveur de la parution récente de notre ouvrage « Aider les personnes en difficulté psychologique » chez Eyrolles, nous vous convions à notre prochain petit déjeuner, animé par Silvia ANDRE, co-auteure et responsable du Pôle d’accompagnement psychologique d’AXIS MUNDI sur le thème "Les sentinelles : un réseau interne au service de la santé au travail".
Les contraintes personnelles ou organisationnelles donnent parfois lieu à des difficultés qui ne sont pas toujours détectées par les acteurs de santé au travail. Les nouvelles réglementations peuvent aussi, dans certains cas, réduire la proximité avec des collaborateurs en difficulté psychologique. La création d’un réseau interne de personnes ressources, appelées aussi « sentinelles », « personnes relais » ou « capteurs » permet d’amplifier le dispositif de qualité de vie au travail, d'identifier des situations avant qu’elles ne deviennent problématiques et d’agir de manière complémentaire aux différents dispositifs d’assistance psychosociale déjà en place.
Les sentinelles, un réseau interne
au service de la santé au travail
Jeudi 21 février de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI - 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
Le petit déjeuner sensibilisera les participants aux préalables de la mise en place d’un tel réseau en interne, en apportant des connaissances théoriques et pratiques, une étude de cas et en répondant notamment aux questions suivantes :
AXIS MUNDI poursuit ses initiatives pour accompagner les professionnels RH avec des cycles comme "Professionnalisation des pratiques de coaching dédié aux acteurs RH", "Supervision de pratiques RH", ou, "les programmes d'assistance psychologique aux salariés".
Les contraintes personnelles ou organisationnelles donnent parfois lieu à des difficultés qui ne sont pas toujours détectées par les acteurs de santé au travail. Les nouvelles réglementations peuvent aussi, dans certains cas, réduire la proximité avec des collaborateurs en difficulté psychologique. La création d’un réseau interne de personnes ressources, appelées aussi « sentinelles », « personnes relais » ou « capteurs » permet d’amplifier le dispositif de qualité de vie au travail, d'identifier des situations avant qu’elles ne deviennent problématiques et d’agir de manière complémentaire aux différents dispositifs d’assistance psychosociale déjà en place.
Les sentinelles, un réseau interne
au service de la santé au travail
Jeudi 21 février de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI - 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
Le petit déjeuner sensibilisera les participants aux préalables de la mise en place d’un tel réseau en interne, en apportant des connaissances théoriques et pratiques, une étude de cas et en répondant notamment aux questions suivantes :
- Contexte et intérêt d’un réseau interne de "sentinelles" ?
- Qu’est-ce qu’une "sentinelle" ? Quel est son rôle, son champ d’action et ses limites ?
- Comment repérer les signaux et les indicateurs de difficultés ?
- Comment mettre en place un tel dispositif (recrutement, formation, supervision)?
- Comment accompagner ce réseau de personnes dans son rôle de prévention et orientation en partenariat avec les autres ressources de santé au travail ?
AXIS MUNDI poursuit ses initiatives pour accompagner les professionnels RH avec des cycles comme "Professionnalisation des pratiques de coaching dédié aux acteurs RH", "Supervision de pratiques RH", ou, "les programmes d'assistance psychologique aux salariés".
Petit déjeuner AXIS MUNDI "Le Management de l'intergénérationnel" animé par Graziella Cotti
Pour la première fois, quatre générations se côtoient en entreprise. Cette situation peut être à l'origine d'incompréhensions, de tensions et de complexité notamment pour les managers qui doivent accompagner des équipes parfois très hétérogènes en termes de motivation, de comportements et d'implication. Par ailleurs, la plupart des entreprises évoquent des questions de recrutement, de fidélisation et d'accompagnement en lien avec les nouvelles générations.
AXIS MUNDI organise un petit-déjeuner sur le thème du management de l'intergénérationnel, animé par Graziella Cotti, psychologue clinicienne et psychologue du travail, directrice opérationnelle chez AXIS MUNDI.
Le management de l'Intergénérationnel
Mardi 30 Octobre de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI - 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion d'apporter des éléments de réponse aux questions que posent le management intergénérationnel:
· La notion de "génération" a-t-elle du sens et si oui, quelles conséquences sur l'évolution de l'entreprise ?
AXIS MUNDIpoursuit ses initiatives pour accompagner les acteurs RH. Vous pouvez consulter notre fiche formation "Manager l'intergénérationnel" avec nos cursus de co-développement et de coaching.
AXIS MUNDI organise un petit-déjeuner sur le thème du management de l'intergénérationnel, animé par Graziella Cotti, psychologue clinicienne et psychologue du travail, directrice opérationnelle chez AXIS MUNDI.
Le management de l'Intergénérationnel
Mardi 30 Octobre de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI - 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion d'apporter des éléments de réponse aux questions que posent le management intergénérationnel:
· La notion de "génération" a-t-elle du sens et si oui, quelles conséquences sur l'évolution de l'entreprise ?
- Y a-t-il une exacerbation des stéréotypes autour de cette question ?
- Qui sont ces nouveaux salariés ? Que viennent-ils chercher dans l'entreprise et que peut-elle raisonnablement attendre d'eux ?
- Comment les attirer ? Les fidéliser ?
- Comment accompagner les managers pour favoriser la performance collective, répondre aux aspirations et besoins de chacun, sans compromettre l'équité entre tous ?
AXIS MUNDIpoursuit ses initiatives pour accompagner les acteurs RH. Vous pouvez consulter notre fiche formation "Manager l'intergénérationnel" avec nos cursus de co-développement et de coaching.