Stress de rentrée, pressions au travail, équilibre personnel/professionnel difficile, préoccupations financières, problèmes de santé, impression d'être débordé... Le stress prend des formes multiples qui peuvent avoir un impact négatif sur notre qualité de vie. Ce programme s'appuie sur des études scientifiques et innovantes pour proposer un travail en 21 jours sur les dimensions psychologiques, émotionnelles, cognitives et comportementales du stress.
Le dernier ouvrage de Patrick Amar (Fondateur & Dirigeant d'AXIS MUNDI) et de Silvia André (Consultante psychologue AXIS MUNDI) J'arrête de stresser, 21 jours pour changer franchit la barre des 25 000 exemplaires vendus !
Vous pouvez consulter un extrait de ce programme ici ou le commander ici.
A la faveur du bestseller, J’arrête de stresser, 21 jours pour changer publié chez Eyrolles, à plus de 20 000 exemplaires par Patrick Amar, dirigeant d'AXIS MUNDI et Silvia André, Consultante senior et en prévision de la rentrée prochaine, nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner animé par les co-auteurs sur le thème :
J'arrête de stresser, 21 jours pour changer Approche comportementale, émotionnelle & cognitive de la gestion du stress
Stress de rentrée, pressions au travail, équilibre personnel/professionnel difficile, préoccupations financières, problèmes de santé, impression d'être débordé... Le stress prend des formes multiples qui peuvent avoir un impact négatif sur notre qualité de vie. Ce programme s'appuie sur des études scientifiques et innovantes pour proposer un travail en 21 jours sur les dimensions psychologiques, émotionnelles, cognitives et comportementales du stress.
le mercredi 17 Septembre de 8h30 à 10h00 à AXIS MUNDI au 20, rue de Mogador - Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous de:
Identifier et comprendre les composantes émotionnelles, cognitives et comportementales du stress,
Présenter certains travaux scientifiques et novateurs pour diminuer le stress et accompagner le changement,
Capitaliser sur ses ressources et développer un mieux-être en s'appuyant sur la psychologie positive.
Le rôle du manager a évolué d'une fonction d'encadrement du travail, à celle de fédérateur d'énergie qui doit stimuler la performance individuelle et collective. Moins donneur d'ordre que leader, facilitateur ou coach, le manager doit de plus en plus développer ses compétences interpersonnelles ou émotionnelles.
Que cela soit pour délivrer un discours, faire partager une vision, faire grandir ses équipes, le manager peut utilement s'appuyer sur un bon mot, une image, pour donner un élan et de la profondeur à son action. Le manager trouvera dans ce recueil une source d'inspiration pour illustrer son action et relever les défis de son quotidien.
Patrick Amar est le fondateur et dirigeant d'AXIS MUNDI.