Développer le Potentiel Humain

Appelez-nous au 01 55 33 12 13 Espace Ressources

Utiliser les outils de la facilitation graphique pour partager les idées collectives

S’appuyer sur des outils de facilitation graphique afin de mobiliser l’intelligence collective et synthétiser visuellement le partage d’idées

Sur site ou en distanciel

Groupe de 8 à 10 participants

1 journée

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Appréhender les outils de la facilitation graphique

Comprendre la pensée visuelle
Identifier les champs d’application possible dans son domaine d’activité
Découvrir les fondamentaux et acquérir du vocabulaire graphique visuel : les 7 familles de vocabulaire graphique de base
Transcrire ses idées en image : découverte du sketchnoting

Mobiliser l’intelligence collective

Explorer les ressorts de la dynamique de groupe
Adopter une posture d’animateur et de facilitateur
Favoriser l’expression authentique
Développer un espace de partage de vision
Impulser une dynamique de coopération

Être facilitateur graphique et animer ses réunions

Créer des pictogrammes propres à son activité
Mettre en valeur la production du groupe
Traduire visuellement l’information avec un vocabulaire graphique de base
Structurer et mettre en évidence les relations entre les idées
Créer un support dessiné pour soutenir le déroulé d’une réunion collaborative
Présenter oralement la production visuelle réalisée

Lieu de la formation

Dans vos locaux ou en distanciel
Dans les locaux d’AXIS MUNDI, situés au 60 rue Saint-Lazare 75009 Paris, non accessibles aux personnes avec une déficience motrice. Contacter la MDPH de Paris au 01 53 32 39 39 pour tout renseignement.

CONTACT

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Compétences développées

Appréhender les outils de la facilitation graphique
Mobiliser l’intelligence collective
Être facilitateur graphique et animer ses réunions

Techniques d'animation

Quiz,
Analyse de cas
Mise en situation
Réflexion collective et partagée sur des applications concrètes dans le quotidien de travail des participants

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement
Quiz ou mises en situation pour valider les acquis Points bilan avec les participants
Questionnaire de satisfaction à chaud

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Ils ont choisi AXIS MUNDI

Témoignages de nos clients

AXIS MUNDI est un cabinet de référence pour imaginer et développer des solutions RH adaptées aux situations difficiles. AXIS MUNDI est une ressource de professionnalisation pour les managers et les acteurs RH. Il conçoit et met en œuvre des modalités « sur mesure » qui « fonctionnent »

Jean-Michel JuyConsultant senior RH - Direction des Ressources humaines SNCF

Nous avons proposé un programme riche et complet dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail 2022. Les retours des salariés ayant participé aux ateliers animés par les intervenants d’Axis Mundi ont été très positifs, et ont souligné la qualité d’écoute, de pédagogie et de disponibilité des consultants

Noura FOURAR-LEFEVREResponsable RSE Responsable développement RH MHEA

Takeda France travaille avec AXIS MUNDI depuis plus de 10 ans dans le cadre d’un programme de bien-être au travail et pour initier une démarche préventive à l’égard de situations sensibles. Nous avons une très grande satisfaction sur le professionnalisme d’AXIS MUNDI qui accompagnent nos équipes. Ce sont des interlocuteurs privilégiés en matière de risques psycho-sociaux […] Ce sont des partenaires de choix, que nous promouvons régulièrement auprès de nos collaborateurs, et lors de projets importants.

Cédric LodaResponsable des relations sociales - Takeda France

AXIS MUNDI est un partenaire privilégié pour nous. Les consultants sont de grande qualité et ont une éthique irréprochable. En contribuant à améliorer la qualité de nos leaders, ils sont des acteurs clefs de la transformation de l’entreprise. Avec beaucoup d’intelligence et pas mal d’humour, ils nous conseillent sur des sujets aussi essentiels que le bien-être au travail, la quête de sens ou les dynamiques collectives. Un très bon partenaire de jeu !

Armelle Saint RaymondChief Human Resources Officer

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