Participer à une démarche de prévention des RPS et de développement de la QVCT

Comprendre les fondamentaux de la prévention de la sante au travail​

• Comprendre les enjeux majeurs de la prévention des risques psychosociaux pour la santé et la performance, individuelle et collective​
• Appréhender le cadre réglementaire de la prévention de la santé au travail​
• Partager un langage commun autour des notions clés pour mieux nommer les situations : stress, fatigue physique et psychologique, harcèlement au travail, etc.​

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Détecter les signaux faibles de souffrance au travail​

• Détecter les signaux faibles, individuels et collectifs, de souffrance au travail​
• Appréhender les facteurs de risque dans son environnement de travail à travers les différentes démarches d’évaluation​
• Identifier les principaux facteurs de protection pour soi et le collectif de travail pour les prévenir ou les cultiver

Mener un entretien d’aide et d’orientation​

• Développer la posture adaptée pour analyser objectivement une situation : écoute active, questionnement, reformulation​
• Adopter la juste distance émotionnelle dans la relation d’aide​
• Appliquer les techniques de résolution de problèmes​
• Connaître les dispositifs d’aide interne et externe pour orienter efficacement et collaborer avec les autres acteurs de la prévention​