Développer le Potentiel Humain

Appelez-nous au 01 55 33 12 13 Espace Ressources

Intégrer des outils de coaching dans sa pratique managériale

Evoluer vers un rôle de manager coach et développer le potentiel de ses collaborateurs grâce aux outils du coaching
Sur site ou en distanciel​

Groupe de 8 à 10 participants

1 journée

Prérequis

Occuper des fonctions managériales

Adopter une posture de manager coach au quotidien​

  • Comprendre les fondamentaux du coaching​
  • Mieux se connaître pour mieux coacher : identifier sa dynamique managériale​
  • Identifier les situations managériales où coacher est efficient​
  • Evaluer les apports du coaching dans sa pratique​


S’approprier les outils du manager coach​

  • Actionner les leviers d’une conduite d’entretien coaching efficace :​
  1. Pratiquer l’écoute active​
  2. Développer son empathie​
  3. Explorer et questionner une situation problème​
  4. Faire des feed-back constructifs ​


Développer le potentiel de ses collaborateurs​

  • Accompagner ses collaborateurs en période de changement​
  • Fixer des objectifs motivants​
  • Motiver ses équipes et les inciter à se dépasser​
  • Amener à la réalisation des objectifs

Lieu de la formation

  • Dans vos locaux ou en distanciel
  • Dans les locaux d’AXIS MUNDI, situés au 60 rue Saint-Lazare 75009 Paris, non accessibles aux personnes avec une déficience motrice. Contacter la MDPH de Paris au 01 53 32 39 39 pour tout renseignement.

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Compétences développées

  • Adopter une posture de manager coach au quotidien​
  • S’approprier les outils du manager coach​
  • Développer le potentiel de ses collaborateurs

Techniques d'animation

  • Quiz, ​
  • Analyse de cas​
  • Mise en situation ​
  • Réflexion collective et partagée sur des applications concrètes dans le quotidien de travail des participants

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire de positionnement​
  • Quiz ou mises en situation pour valider les acquis Points bilan avec les participants​
  • Questionnaire de satisfaction à chaud

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