Gestion de carrière
AXIS MUNDI propose des services d'aide à la gestion de carrière et de bilans professionnels. Cet accompagnement permet à la personne d'acquérir une meilleure connaissance de soi, et en particulier, de découvrir ses atouts et son potentiel pour, le cas échéant :
- Evoluer dans son entreprise,
- Préparer une reconversion,
- Elaborer un projet d'évolution personnelle et professionnelle.
Le suivi personnalisé est articulé autour de deux phases.
1. Une phase d'investigation de soi et de l'environnement économique :
- Analyse des compétences personnelles et professionnelles,
- Déterminination des capacités d'évolution,
- Analyse des motivations et intérêts professionnels,
- Informations sur le marché du travail, les métiers, les secteurs d'activités et les entreprises pertinentes.
2. Une phase d'accompagnement du changement :
- Définition du projet d'évolution professionnelle,
- Vérification de la faisabilité,
- Détermination d'une stratégie et d'un plan d'action.
L'accompagnement de gestion de carrière peut se dérouler sur une période variable mais généralement s'articule autour d'un protocole de 6 à 12 sessions sur une période de un à trois mois.