Gestion du temps et autoefficacité
Objectifs
- Analyser l'utilisation de son temps
- Fixer des priorités et s'y tenir
- Organiser ses activités
- Manager ses relations pour faire des autres des alliés dans sa gestion du temps
Participants
Groupe de 8 à 12 personnes
Tout manager souhaitant optimiser son temps et gagner en autoefficacité.
Tout manager souhaitant optimiser son temps et gagner en autoefficacité.
Contenu & méthodologie
- Analyser l’utilisation de son temps
- Identifier son comportement face au temps et sa « subjectivité » du temps,
- Observer ses méthodes et ses rythmes de travail,
- Repérer les outils de gestion du temps utilisés.
- Fixer des priorités et s’y tenir
- Se fixer des objectifs et des indicateurs,
- Savoir planifier et faire des choix,
- Repérer ses activités à haute valeur ajoutée,
- Distinguer l’urgent de l’important et de l’essentiel.
- Organiser ses activités
- Utiliser des outils d’organisation et de communication,
- Repérer et utliser les lois psychologiques du temps et de l’efficacité,
- Planifier selon échéancier et périodicité,
- Résister au stress généré par le temps.
- Bâtir un plan d’action d’amélioration
- Se fixer des objectifs et des indicateurs de réussite.
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Modalités
Cette formation-action s’appuie sur des exercices pratiques et des mises en situation permettant une appropriation rapide des thématiques abordées.
Accompagnement individuel : plan de développement personnel (3h).
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