Petit déjeuner AXIS MUNDI " Coaching et accompagnements brefs au service des acteurs clé de l'entreprise, animé par P. Amar, C. Feldman, et P. Vernazobres
A la faveur de la parution aux PUF, de la 7ème édition du Que sais-je ? Le coaching, par les fondateurs d’AXIS MUNDI, nous avons le plaisir de vous convier, dans le cadre des Petits Déjeuners AXIS MUNDI à notre prochaine rencontre sur le thème:Coaching et accompagnements brefs
au service des acteurs clés de l’entreprise
animée par Patrick AMAR, dirigeant d’AXIS MUNDI et co-auteur du Que sais-je ?, Chantal FELDMAN et Philippe VERNAZOBRES, consultants senior à AXIS MUNDI:
Le mercredi 24 janvier de 8h30 à 10h
à AXIS MUNDI - 60 rue Saint Lazare Paris 9ème
Les interventions brèves (coaching, conseil, formation) visent à réduire le temps d’intervention nécessaire en privilégiant la recherche de solutions plutôt que la focalisation sur le problème, l’insistance sur le comment plutôt que le pourquoi, le présent et le futur plutôt que le passé. Les dispositifs d’accompagnement managériaux brefspermettent d’offrir une plateforme agile et adaptée à ces personnes, porteurs d’une valeur ajoutée forte. Ils favorisent un développement professionnel et personnel, une action/ réflexion et des apprentissages dans des situations de changement, d’enjeux forts individuels ou collectifs, et de demande d’aide.
Ce petit-déjeuner sera l’occasion de parler du cadre, intérêts et limites des interventions brèves, avec l’exemple de notre dispositif d’accompagnement Essor©,en croisant les regards de trois coachs d’AXIS MUNDI qui accompagnent des managers et dirigeants sur des temps parfois courts:
· Patrick AMAR, puisera dans les approches comportementales et cognitives pour évoquer un cadre et des techniques à l’efficacité avérée ;
· Chantal FELDMAN, insistera sur les émotions, omniprésentes en coaching. Ressources et obstacles, elles traversent chaque accompagnement comme autant d’informations, d’encouragements ou d’alertes pour cheminer ensemble ;
· Philippe VERNAZOBRES expliquera comment le coach peut engager la personne ou l’équipe accompagnées à réfléchir rapidement en termes d’interactions, de contrôle ou d’autonomie pour plus d’efficacité et de bien-être ;
AXIS MUNDI poursuit ses initiatives pour accompagner les professionnels RH dans leurs enjeux de développement et de professionnalisation avec des cursus de coaching, co-développement ou supervision de pratiques.