Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Apports de la supervision pour la fonction RH animé par Michel Moral
A la faveur de la parution de la 7ème édition du Que sais-je ? Le Coaching par les co-fondateurs d’AXIS MUNDI, nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner animé par Michel Moral, consultant senior, coach de dirigeants et superviseur sur le thème :
Apports de la supervision
pour la fonction RH
Un des principes des professions de l'accompagnement est que l'accompagnant ne peut exercer pleinement son talent en toute sécurité, que s'il est lui-même accompagné. C'est la fonction de la supervision qui concernait jusqu’ici les coachs, mentors ou psychothérapeutes. Ses principes et techniques sont de façon croissante, utilisée par les accompagnants au travail comme les responsables RH, les managers et dirigeants.
le mercredi 15 novembre de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI : 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
L'articulation entre l'accompagnement au travail et sa supervision est un enjeu important de performance individuelle et collective, notamment pour la fonction RH. Au cours de cette intervention, nous proposerons un point de la situation en France et ailleurs, ainsi que les perspectives futures.
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous d'aborder :
AXIS MUNDI poursuit ses initiatives pour accompagner les acteurs RH, avec notammentnotre prochain cycle RH « Professionnalisation des pratiques de coaching » à partir du mois de mars 2018, les groupes de co-développement RH ou le coaching.
Bien cordialement,
Philippe Gélin
Apports de la supervision
pour la fonction RH
Un des principes des professions de l'accompagnement est que l'accompagnant ne peut exercer pleinement son talent en toute sécurité, que s'il est lui-même accompagné. C'est la fonction de la supervision qui concernait jusqu’ici les coachs, mentors ou psychothérapeutes. Ses principes et techniques sont de façon croissante, utilisée par les accompagnants au travail comme les responsables RH, les managers et dirigeants.
le mercredi 15 novembre de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI : 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
L'articulation entre l'accompagnement au travail et sa supervision est un enjeu important de performance individuelle et collective, notamment pour la fonction RH. Au cours de cette intervention, nous proposerons un point de la situation en France et ailleurs, ainsi que les perspectives futures.
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous d'aborder :
- Comment la supervision se distingue d'autres techniques d'accompagnement des accompagnants, en particulier internes ?
- Comment appliquer les techniques de la supervision des coachs à d'autres populations au sein de l'entreprise (RH, managers, dirigeants…) ?
- Quel impact a la supervision sur la qualité du coaching, en particulier lorsque celui-ci est mis au service de la stratégie de l'entreprise ?
AXIS MUNDI poursuit ses initiatives pour accompagner les acteurs RH, avec notammentnotre prochain cycle RH « Professionnalisation des pratiques de coaching » à partir du mois de mars 2018, les groupes de co-développement RH ou le coaching.
Bien cordialement,
Philippe Gélin
Consultant Senior
60, rue Saint Lazare - 75009 Paris
Tel: 01 55 33 12 16 – Fax : 01 55 33 01 92
www.axismundi.fr
Coaching & Développement professionnelIAudits de Qualité de vie au travailI Programme d’aide aux salariésI FormationI Conseil RH
60, rue Saint Lazare - 75009 Paris
Tel: 01 55 33 12 16 – Fax : 01 55 33 01 92
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