Agenda
Patrick Amar, Dirigeant d'AXIS MUNDI dans le Non Stop de BFM et sur I-TELE pour gérer le stress de la rentrée
Patrick Amar, dirigeant d'AXIS MUNDI sera dans le Non Stop de BFM ce matin et sur I-TELE tout au long de la journée pour parler de la gestion du stress de la rentrée.AXIS MUNDI, noté "Excellent" et classé, en 2016, parmi les meilleurs cabinets de conseil en RPS par Leaders League (Magazine Décideurs) pour la 3ème année consécutive
Le classement LeaderLeague 2016 (magazine Décideurs) des meilleurs cabinets de conseil en France sur les "Risques psychosociaux et la qualité de vie au travail" place, pour la 3ème année consécutive, AXIS MUNDI parmi les tous meilleurs cabinets dans la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail avec la mention "Excellent".
AXIS MUNDI dans "La Revue Personnel (ANDRH) sur un audit de la fonction RH
Pour la 3ème année consécutive, AXIS MUNDI a réalisé son enquête ASSET©, Audit de Satisfaction, Santé et Engagement au Travail auprès d’un échantillon représentatif de salariés en France. AXIS MUNDI livre dans cet article donné au magazine Personnel (ANDRH), un focus particulier sur les acteurs RH et leurs ressentis sur ces thématiques.Entretien avec Patrick Amar, dirigeant d’AXIS MUNDI : ici
AXIS MUNDI dans "Le Monde" pour une interview "Vacances, bienfaits pour toi!"
Au ralenti ou hyperactives, à chacun ses vacances. Mais pour ressourcer son corps et son esprit, l’essentiel est de s’écouter, sans pression. Les conseils de Silvia André, psychologue manager dans le cabinet de conseil AXIS MUNDI pour rentrer requinqué....Consultez l'intégralité de l'article ici.
Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Le Coaching dans tous ses états", animé par une équipe de coach seniors
Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner-atelier sur le thème -:
Le coaching dans tous ses états
Eclairages multiples sur l’accompagnement au travail
Le coaching se développe en France de manière significative depuis une quinzaine d’années. Il représente un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne et des équipes. Cette évolution est fondée sur une co-construction et la croyance stimulante en l’autre qui donne au coaché l’envie de devenir ce qu’il est. Cette pratique a évolué et est plurielle en fonction de la personnalité des protagonistes, des objectifs et des approches et référentiels mobilisés.
le Mardi 28 juin de 8h30 à 10h30
à AXIS MUNDI au 60, rue Saint Lazare- Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous de croiser les regards de quatre coachs seniors d’AXIS MUNDI qui accompagnent des dirigeants et des Comités de Direction :
· Patrick AMAR, puisera dans les approches comportementales et cognitives pour évoquer un cadre et des techniques à l’efficacité expérimentalement avérée ;
· Chantal FELDMAN, insistera sur les émotions, omniprésentes en coaching. Ressources et obstacles, elles traversent chaque accompagnement comme autant d’informations, de repères, d’encouragements ou d’alertes pour cheminer ensemble ;
· Dans une perspective sociologique, Philippe VERNAZOBRES expliquera comment le coach peut engager la personne ou l’équipe accompagnée à réfléchir en termes d’interactions avec ses partenaires, de zones de contrôle ou d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions vers plus d’efficacité et de bien-être;
· Christian DUPONT insistera sur le concept de maturité d’équipe pour appréhender le potentiel d’une équipe et le travail qu’elle aura à faire vers davantage de cohésion et de performance.
AXIS MUNDI poursuit par ailleurs ses initiatives pour accompagner les acteurs RH avec notre prochain cycle RH « Professionnalisation des pratiques de coaching » à partir du mois d'octobre 2016.
Pour participer, contactez-nous au 01 55 33 12 13.
Le coaching dans tous ses états
Eclairages multiples sur l’accompagnement au travail
Le coaching se développe en France de manière significative depuis une quinzaine d’années. Il représente un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne et des équipes. Cette évolution est fondée sur une co-construction et la croyance stimulante en l’autre qui donne au coaché l’envie de devenir ce qu’il est. Cette pratique a évolué et est plurielle en fonction de la personnalité des protagonistes, des objectifs et des approches et référentiels mobilisés.
le Mardi 28 juin de 8h30 à 10h30
à AXIS MUNDI au 60, rue Saint Lazare- Paris 9ème
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous de croiser les regards de quatre coachs seniors d’AXIS MUNDI qui accompagnent des dirigeants et des Comités de Direction :
· Patrick AMAR, puisera dans les approches comportementales et cognitives pour évoquer un cadre et des techniques à l’efficacité expérimentalement avérée ;
· Chantal FELDMAN, insistera sur les émotions, omniprésentes en coaching. Ressources et obstacles, elles traversent chaque accompagnement comme autant d’informations, de repères, d’encouragements ou d’alertes pour cheminer ensemble ;
· Dans une perspective sociologique, Philippe VERNAZOBRES expliquera comment le coach peut engager la personne ou l’équipe accompagnée à réfléchir en termes d’interactions avec ses partenaires, de zones de contrôle ou d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions vers plus d’efficacité et de bien-être;
· Christian DUPONT insistera sur le concept de maturité d’équipe pour appréhender le potentiel d’une équipe et le travail qu’elle aura à faire vers davantage de cohésion et de performance.
AXIS MUNDI poursuit par ailleurs ses initiatives pour accompagner les acteurs RH avec notre prochain cycle RH « Professionnalisation des pratiques de coaching » à partir du mois d'octobre 2016.
Pour participer, contactez-nous au 01 55 33 12 13.
Cordialement
Philippe Gélin
Consultant Senior
Consultant Senior