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Sortie de la version espagnole de "J'arrête de stresser : 21 jours pour changer" : "¡ Basta ya de...estresar (me) !"
Pression au travail ou à la maison, préoccupations financières, soucis de santé, impression d'être débordé et de ne pas avoir de temps pour soi. Le stress prend des formes multiples qui peuvent avoir un impact négatif sur notre qualité de vie. Ce livre propose un programme pédagogique et opérationnel, en 21 jours pour apprendre à gérer efficacement votre stress.21 chapitres pour 21 jours de travail personnel à tous les niveaux : pensées, émotions, comportements, sensations physiques, des tests pour évaluer où vous en êtes et les axes de développement, des exercices simples pour mieux gérer votre stress et consolider vos progrès, des synthèses quotidiennes pour assimiler les idées fortes du programme. Mixant théorie et pratique, cet ouvrage accessible et innovant vous donne des clés pour apprivoiser votre stress et transformer positivement votre vie personnelle et professionnelle.
Bestseller, No1 des ventes sur le stress depuis sa sortie (plus de 35 000 ex. vendus), traduit en 3 langues
Auteurs : Patrick AMAR & Silvia ANDRE
Eyrolles 2013
Pour commander l'ouvrage : Eyrolles - Fnac - Amazon
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AXIS MUNDI intervient sur BFM sur le crash de Germanwings
Benjamin PATY, Consultant senior AXIS MUNDI interviendra ce soir à 21h en direct sur BFM TV pour parler des profils psychologiques des pilotes et des conséquences psychologiques pour les familles des victimes suite au crash de l'appareil A320 de la compagnie Germanwings.Petit-déjeuner AXIS MUNDI "Apports de la supervision pour la fonction RH", animé par Florence Lamy & Michel Moral, le 17 Mars
A la faveur de la parution du nouvel ouvrage de Florence LAMY & Michel MORAL, consultants coachs AXIS MUNDI, Les outils de la supervision, publié chez InterEditions, nous avons le plaisir de vous convier à notre prochain petit-déjeuner sur le thème :
Apports de la supervision pour la fonction RH
Un des principes des professions de l'accompagnement est que l'accompagnant ne peut exercer pleinement son talent en toute sécurité, que s'il est lui-même accompagné. C'est la fonction de la supervision qui concerne les coachs, psychothérapeutes mais aussi les fonctions RH qui peuvent tirer un grand bénéfice de la supervision. Des formes croissantes d'accompagnement sont utilisées au sein des entreprises qui ignorent souvent le contenu et les pratiques de ces supervisions.
le mardi 17 mars de 8h30 à 10h00
à AXIS MUNDI : 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
à AXIS MUNDI : 60, rue Saint Lazare - Paris 9ème
Dans une société en devenir où se pose avec acuité la question du "pourquoi ?", l'articulation entre l'accompagnement et sa supervision doit petre comprise de tous les acteurs, en particulier de la fonction RH. Au cours de cette intervention, Florence LAMY et Michel MORAL proposeront un point de la situation en France et ailleurs, ainsi que les perspectives futures. Ils animeront également une supervision au cours de laquelle ils expliqueront ce qu'ils pensent et ce qu'ils font.
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous d'aborder:
Ce petit-déjeuner sera l’occasion pour nous d'aborder:
- Comment la supervision se distingue d'autres techniques d'accompagnement des accompagnants, en particulier internes ?
- Comment appliquer les méthodes de la supervision des coachs à d'autres populations au sein de l'entreprise ?
- Quel impact a la supervision sur la qualité du coaching ? Corrollairement à l'entreprise doit-elle s'intéresser aux superviseurs des coachs qu'elle emploie ?
- Quel est le rôle de la supervision lorsque le coaching est mis au service de la stratégie de l'entreprise ?
Pour participer, contactez-nous au 01 55 33 12 16.
Sortie de la 6ème Ed. du "Que sais-je ? Le coaching", livre de référence sur la thématique par les co-fondateurs d'AXIS MUNDI
L'ouvrage propose une synthèse théorique et pratique de ce que représente aujourd'hui le coaching professionnel.Le coaching se développe significativement en France depuis une quinzaine d'années. Il s'inscrit comme un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne dans une réalité toujours plus complexe. Au travers d'un partenariat stimulant, le coaché peut optimiser ses atouts, évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d'aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.
Auteurs : Patrick AMAR & Pierre ANGEL
Que sais-je? puf, 6ème édition 2015
Bestseller avec plus de 20 000 ex. vendus ; Traduit en 3 langues
AXIS MUNDI dans "Management" pour une interview "S'adapter à un nouveau boss"
Patrick Amar, dirigeant d'AXIS MUNDI est interviewé dans le magazine Management du mois de Mars S'adapter à un nouveau boss.Consultez l'intégralité de l'article ici.