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PUBLICATIONS

........ Des membres d'AXIS MUNDI ont publié un ensemble d'ouvrages liés à la promotion de la performance et de la santé au travail.

Qui suis-je ? Quand on veut, on peut ? Pourquoi si je pense que l'autre est un crétin, il a plus de chance de le devenir? Comment gérer les personnalités difficiles ? Pourquoi les autres ne sont-ils pas aussi intelligents que moi ? Et si vous coachiez ? Qu'est-ce qui fait courir ? Etes vous heureux ? etc…autant de questions qui renvoient à des théories centrales issues de la psychologie.
Psychologie et management sont intimement liés : les théories managériales renvoient toujours à une certaine conception de l'homme, de même que le champ de la psychologie est riche en enseignements applicables à l'entreprise.
À partir d'expériences fondatrices de la psychologie clinique, sociale et organisationnelle, cet ouvrage présente des concepts et outils permettant d'éclairer et d'enrichir les pratiques managériales et le développement personnel et professionnel.

Auteur : Patrick AMAR
Dunod, 2008
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Ce dictionnaire dresse un panorama complet des concepts fondamentaux du coaching et de l’accompagnement professionnel. 80 articles présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d’accompagnement de la personne. Ils explicitent les enjeux économiques, sociologiques, managériaux et éthiques associés au métier de coach.

Auteurs : Patrick AMAR, Pierre ANGEL, Emilie DEVIENNE,
Jacques TENCE
Dunod, 2007

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L'ouvrage propose une synthèse théorique et pratique de ce que représente aujourd'hui le coaching professionnel.

Le coaching se développe significativement en France depuis une quinzaine d'années. Il s'inscrit comme un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne dans une réalité toujours plus complexe. Au travers d'un partenariat stimulant, le coaché peut optimiser ses atouts, évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d'aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.

Auteurs : Patrick AMAR, Pierre ANGEL
Que sais-je? Presses Universitaires de France (puf)
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Coaching individuel et d'équipe

 

Le coaching, issu du domaine sportif, vise à développer les compétences des individus et des équipes ; il fait figure, de plus en plus, de " must " dans les entreprises. Un succès qui ne va pas sans susciter des interrogations, des réserves, voire une certaine suspicion. Qu'en est-il des pratiques actuelles en entreprise ? Comment sont-elles appréciées ? Qui sont les coachs, quels outils, techniques, méthodes utilisent-ils ? Quelle est leur déontologie ? Comment préparer un coaching, puis l'évaluer ? Comment se forme-t-on au coaching ? Etc.
Deux professionnels engagés dans le coaching, forts de leur formation universitaire et de leur expérience sur le terrain, nous apportent tous les repères nécessaires.

Auteurs : Michel MORAL, Pierre ANGEL
Armand Colin, 2007

 

Synthèse technique et pratique du coaching professionnel en langue espagnole.

 

 

Auteurs : Patrick AMAR, Pierre ANGEL
Année : 2006

 

Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des RH et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la société.

Ce livre facilite la prévention et l'action sur les processus créateurs de souffrance dans l'organisation. Les Programmes d'Aide aux Employés apportent une réponse efficace à ces enjeux. A travers une démarche novatrice et pragmatique axée sur le mieux être, cet ouvrage présente un dispositif de conseil et d'accompagnement qui a pour objectif de conjuguer humanisme et performance dans une approche «gagnant gagnant », au service des salariés et de l'organisation.

Auteurs : P. AMAR, P. ANGEL, M. J. GAVA, B. VAUDOLON
Dunod, 2005
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Stress au travail
Harcèlement au travail
Programme d'aide aux employés
Alcool et addictions au travail

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Depuis peu nous assistons à l'explosion de la demande pour un nouveau type de manager capable de diriger des équipes appartenant à des cultures différentes disséminées dans de multiples pays : le manager global. Largement illustré d'exemples tirés de l'expérience de l'auteur, cet ouvrage nous éclaire sur les origines du phénomène et la complexité du management au quotidien. Parfaitement bilingues, ces nouveaux managers doivent développer leur potentiel dans un environnement changeant en tenant compte des habitudes culturelles de chacun. Outre un éclairage sur les recherches de nombreux auteurs, ce livre aborde les différents aspects de la culture, la formation du manager global, le management au quotidien : du choc initial au choc du retour.

Auteur : Michel MORAL
Dunod 2004

 

Les réponses des psys à vos questions quotidiennes, à travers plus de 100 dossiers organisés comme un véritable parcours de vie : pourquoi certains ont-ils tendance à toujours faire leur propre malheur? Que choisir dans l'éventail des nouvelles thérapies? A quoi sert le coaching? A quelle logique le couple obéit-il? Comment s'épanouir et atteindre son but de vie? Pour vous aider à trouver des solutions personnelles, pour vous informer avec les meilleures garanties de sérieux, le docteur Sylvie ANGEL a sollicité plus de 60 spécialistes reconnus (P. ANGEL, A. BRACONNIER, B. CYRULNIK, M.F. HIRIGOYEN, J. L. SERVAN SCHREIBER, P. AMAR...)

Sous la Direction de Sylvie ANGEL
Larousse, 2ème édition : 2008.

 

 

......50 spécialistes ont été réunis pour cet ouvrage dont l'ambition est de rendre compte de l'état des connaissances dans le domaine de la psychopathologie familiale. Le groupe familial est privilégié sur le plan clinique et théorique, restituant le foisonnement des pratiques et le bilan de cinquante années de recherches systématisées sur les facteurs familiaux pesant sur l'apparition et le développement de troubles psychiques sur un sujet. Des disciplines très diverses sont évoquées allant du macroscopique (phénomène de société, l'exclusion, l'institution) au microscopique, l'intra-ps! ychique, la dynamique des petits groupes et de la famille.

Sous la direction de P. ANGEL et P. MAZET
PUF 2005

 

......La France est devenue "psy". Autrefois, consulter un psychanalyste, un psychiatre, un psychologue avait quelque chose de suspect ; aujourd'hui, cette démarche est comprise et acceptée. Quelle démarche convient à tel ou tel type de problème? Combien de temps dure une thérapie? Combien cela coûte-t-il? Comment bien choisir son psy est un guide pratique, illustré par de nombreux témoignages, du cheminement vers la psychothérapie - et donc vers soi-même.

Auteurs : Pierre ANGEL, Sylvie ANGEL
Livre de Poche, 2000

 

......Cet ouvrage présente l'usage, l'abus et la dépendance aux drogues, dans le contexte socio-culturel actuel. Il décrit les principales substances psychoactives et leur mode d'action, les différents contextes d'usage, les théories de l'addiction, les stratégies préventives et thérapeutiques de la toxicomanie (réduction des risques, accompagnement du toxicomane, sevrage et traitements de substitution...), les psychothérapies individuelles et thérapies de groupe, la prévention des rechutes, etc.

Auteurs : P. ANGEL, D. RICHARD, M. VALLEUR
Masson 2005

 

......La dimension familiale est presque toujours présente dans les toxicomanies, et néanmoins est encore trop souvent négligée, alors qu'il s'agit d'un facteur majeur d'approche, de compréhension et de soin du phénomène. Le travail sur les intéractions familiales permet de redynamiser des comportements et des relations empoisonnées par les pathologies addictives, notamment toxicomaniaques.

Auteurs : P. ANGEL, S. ANGEL
Armand Collin, 2003