Accéder à
l’Espace Ressources

Programmes d'Aide aux Salariés

Une fluidité et une compétitivité accrue de l'environnement économique combinées à une évolution de la structure familiale vers un plus grand éclatement, affaiblissent les rôles traditionnels de repères des systèmes familiaux et de l'entreprise, se traduisent par un sentiment d'insécurité, de perte de contrôle et de stress grandissant chez les individus.

L'entreprise porte la marque et supporte le coût considérable et croissant de ces difficultés sous la forme de millions de journées perdues du fait d'absences motivées par des problèmes psychologiques, de stress, d'accidents ou de conflits sur le lieu de travail.

Des expériences dans un certain nombre de pays ont confirmé l'intérêt économique d'une approche de prévention, conseil, support et d'aide aux salariés d'entreprise. La mise en œuvre de ces initiatives a été, de façon tangible, accompagnée d'une amélioration du climat social, d'une réduction des conflits sur le lieu de travail, de l'absentéisme, et de façon générale, d'une performance accrue pour les salariés en meilleure santé psychologique.

AXIS MUNDI, sur la base d'une compétence et d'une expérience unique a mis au point une structure globale et multidisciplinaire d'aide aux salariés. Cet accompagnement peut se faire sur une population donnée de salariés ou, à titre individuel sur prescription.

Ces Programmes d'Aide aux Employés (PAE©) représentent des dispositifs de conseil et d'accompagnement psychologique, d'audit de situation de conflits ou de prévention de crise individuelle, relationnelle ou organisationnelle en milieu professionnel.

AXIS MUNDI est habilitée en tant qu'intervenant en prévention des risques professionnels (habilitation IPRP) par la DIRECCTE Ile de France au titre de la compétence organisationnelle et de la spécificité "risques psychosociaux".

AXIS MUNDI est par ailleurs membre des associations professionnelles internationales de Programmes d'Aide aux Employés :
    • Employee Assistance European Forum en Europe (www.eaef.org), 
    • Employee Assistance Professionals Association aux Etats-Unis (www.eapassn.org),
    • Fédération des Intervenants en Risques Psycho-Sociaux (www.firps.fr).

Domaines d'intervention

AXIS MUNDI propose une action d'information, de conseil, d'évaluation, de prévention, de prise en charge et, au besoin, d'orientation sur un ensemble de problématiques psychologiques et relationnelles. Les champs d'intervention reflètent les sources principales de mal-être et de moindre performance chez l'individu au travail.

Approche d'accompagnement

L'intervention associe une phase d'écoute active du conseiller où le problème et les attentes du salarié sont explicités puis, des propositions de stratégie et de choix sont faites en accord avec lui pour tenter de remédier ou d'aménager son problème.

Intervention de crise

Les personnes qui font l'expérience d'un événement dangereux ou particulièrement stressant peuvent souffrir d'un choc déstabilisant de façon potentiellement durable. L'expérience montre qu'une situation traumatique peut se produire dans un vaste éventail de situations sur le lieu de travail.

Réseau

Le réseau AXIS MUNDI est structuré pour offrir aux organisations-clientes un service qui combine une confidentialité absolue pour l'employé, une accessibilité et une réactivité importante pour l'organisation et l'individu.