Le programme de formations inclut, notamment et, de façon non limitative, les thématiques suivantes :
Développement des performances
- Gestion du stress
- Management d'équipe
- Coaching interne et manager coach
- Communication et assertivité
- Développement de l'intelligence émotionnelle
- Management de la diversité (coaching interculturel, au féminin…)
- Conduite de changement
- Gestion des conflits
- Développement du leadership
Prévention et gestion de la santé au travail
- Promotion du bien-être au travail (stress, fatigue mentale, burnout, dépression, anxiété)
- Prévention des risques musculo-squelettiques
- Sécurité au travail
- Sevrage tabagique
- Prévention de l'alcoolisme et l'abus de drogues
- Troubles du sommeil
- Agressivité et violence au travail
- Gestion des conflits et médiation au travail
- Accompagnement à la reprise du travail (expatriation, maternité, congé maladie)
- Prévention et gestion du harcèlement
