Formations

Atelier d'échange de pratiques dédié aux professionnels des RH

L'espace Ressources Humaines d'AXIS MUNDI est un lieu privilégié de développement, d'approfondissement et de partage de pratiques RH. Dédié aux professionnels des Ressources Humaines, il permet de :

• Enrichir sa pratique RH
  
  
  • Bénéficier d'apports théoriques et pragmatiques de la psychologie et du management
  • Promouvoir les meilleures pratiques en ressources humaines
  • Mieux gérer des situations difficiles et des problématiques complexes
• Se Ressourcer
  
  
  • Prendre du recul par rapport à des situations professionnelles impliquantes
  • Permettre aux participants de veiller à leur bien-être et potentialiser leurs ressources
  • Mettre en place un véritable « groupe ressources » avec des pairs
• Echanger entre experts RH
  
  
  • Favoriser des échanges d'expériences entre participants
  • Partager autour de problématiques communes
  • Enrichir son réseau externe et « benchmarker »

Un Programme sur mesure

Le concept de l'Espace RH s'inspire de la supervision de pratiques des coachs et professionnels de l'accompagnement leur permettant de poursuivre leur développement professionnel au travers de : la prise de recul indispensable à l'efficacité de l'action, l'acquisition d'outils d'analyse et d'intervention, la gestion de situations émotionnellement impliquantes et le partage des expériences.

Le contenu de chaque atelier est adapté en fonction des besoins et priorités exprimés par les participants. Il associe des apports théoriques issus des champs du management et de la psychologie et des témoignages d'expériences pour éclairer et nourrir une pratique RH. Les thèmes proposés sont liés à la spécificité de la fonction RH :

Atelier 1 Connaissance de soi et des autres
outils diagnostics et grilles de lecture de situation

Atelier 2 Management du changement
Apports du coaching pour la compréhension et la gestion des changements individuels et collectifs

Atelier 3 Problématiques métier
Gestion, Développement et fidélisation des talents, Accompagnement de réorganisation, recrutement, évaluation, mobilité.

Atelier 4 Gestion de situations de crise
analyse et interventions

Atelier 5 « DRH-Coach »
Ressources et limites de la posture coach pour les DRH

Atelier 6 Equilibre émotionnel et bien-être du DRH
Préserver ses ressources

Participants

Le groupe de participants est constitué de 6 à 10 personnes. Il inclut des professionnels des Ressources Humaines (Direction des RH, gestionnaires de carrière, de cadres et de potentiels, responsables de formation, recrutement, mobilité, etc.) issus de différents secteurs d'activité.

Le groupe à taille réduite et la périodicité des rencontres permettent aux participants de tisser des liens et de développer leur réseau.

Format

6 demi-journées réparties sur l'année

Un crédit de cinq heures en coaching individuel avec un ou plusieurs membres de l'équipe pédagogique pour prendre du recul, analyser des situations/modes de fonctionnement, débloquer des situations difficiles et ouvrir d'autres possibilités d'intervention.

Equipe pédagogique

L'équipe de l'Espace RH est constituée de professionnels reconnus du coaching et du management et est coordonnée par Patrick AMAR : Directeur d'AXIS MUNDI, ESSEC, DESS et DEA de psychologie, doctorant ; 15 ans en entreprise ; Président d'honneur de l'Association Européenne de Coaching, enseignant à l'Université Paris 8 et à HEC; Récentes publications incluent Psychologie du manager (Dunod), le Que sais-je ? sur le Coaching (puf) et Mieux vivre en entreprise (Dunod) et comprend :

Christian DUPONT – Psychosociologue, a occupé des fonctions de Directeur des Ressources Humaines et de Directeur Général en entreprise; Spécialisé en coaching d'équipe et en accompagnements de Comités de Direction/Exécutifs. Enseignant en psychologie et en coaching à l'Université; Auteur de l'apologie de la différence (Presses du management).

Chantal FELDMAN – HEC, CPA, psychothérapeute (PNL, Gestalt, enseignante en thérapie familiale et systémique) ; Carrière dans le marketing et la publicité et plus de 10 ans d'expérience comme consultante ; Coach, formatrice et superviseur en coaching. Membre fondateur de l'AEC.

Pascale PAPEE – DESS en Management des Ressources Humaines, 18 ans d'expérience à des postes senior de développement des RH en environnement international et en contexte de changement ; 6 ans d'expérience en tant que consultante experte en RH. Spécialiste du développement des talents et du management de la performance. Référent professionnel au Celsa

Jacques TENCE - Polytechnique, MBA Stanford, Psychologue clinicien ; Doctorant ; 20 ans dans l'industrie ; 25 ans à l'étranger, spécialisé en thérapie familiale et accompagnement de phases de transitions ; coach, formateur et superviseur en coaching. Co-auteur du D ictionnaire des Coachings (Dunod). Membre fondateur de l'AEC.

 

Méthodes pédagogiques

Nous facilitons des rencontres entre experts des Ressources Humaines en nous appuyant sur les ressources du groupe de participants à travers:

• Analyse de cas pratiques et de situations professionnelles amenés par les participants
• Echange de pratiques entre experts et retours d'expériences
• Apports de grilles de lectures et d'outils en fonction des problématiques
• Mise en perspective et prise de recul par rapport aux différentes situations : réflexion sur la posture des participants, implications relationnelles, émotionnelles, importance du réseau.

Dates de la prochaine session

Nous consulter

Tarif

Coût total de la formation : 3 900 € HT comprenant :

• 6 ateliers d'une demi-journée
• 5 heures d'accompagnement individuel
• Remise des récents ouvrages de l'équipe pédagogique :
  
  • Psychologie du manager, Dunod, 2008
  • Dictionnaire des coachings, Dunod, 2007
  • Mieux vivre en entreprise , Dunod, 2ème édition, 2010
• Déjeuner de lancement suite au premier atelier et cocktail de clôture.

Cette formation est imputable au titre du DIF.

Informations Générales

Dates : Nous consulter
Durée : 6 demi-journées en groupe + crédit de 5 heures en individuel
Lieu : AXIS MUNDI, 20 rue de Mogador, 75009 Paris (centre de Paris)
Accès : Métro : Lignes 3, 8, 9, 12, 13, 14 - RER A et E, SNCF : Gare Saint Lazare

No d’agrément de formation : 11 75 392 31 75

(Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle d’Ile de France)

Informations et inscriptions

Programme complet sur demande à Monique Le Jeune
Tel : 01 55 33 12 13 - Email : monique.lejeune@axismundi.fr
Questions sur la formation à Patrick Amar.